Указ от 04.07.2017 г № 167
О порядке согласования приема на работу заместителей руководителей, главных бухгалтеров, руководителей кадровых и юридических подразделений (служб), а в случае их отсутствия лиц, осуществляющих кадровое и (или) юридическое обеспечение деятельности Карачаево-Черкесских республиканских государственных унитарных предприятий, Карачаево-Черкесских республиканских казенных предприятий, республиканских автономных, бюджетных и казенных учреждений, заключения с ними, изменения, дополнения и прекращения трудовых договоров
УКАЗ
ГЛАВЫ КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
О ПОРЯДКЕ СОГЛАСОВАНИЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ, РУКОВОДИТЕЛЕЙ КАДРОВЫХ
И ЮРИДИЧЕСКИХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ (СЛУЖБ), А В СЛУЧАЕ ИХ
ОТСУТСТВИЯ ЛИЦ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ КАДРОВОЕ И (ИЛИ) ЮРИДИЧЕСКОЕ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКИХ
РЕСПУБЛИКАНСКИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ,
КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКИХ РЕСПУБЛИКАНСКИХ КАЗЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ,
РЕСПУБЛИКАНСКИХ АВТОНОМНЫХ, БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ЗАКЛЮЧЕНИЯ С НИМИ, ИЗМЕНЕНИЯ, ДОПОЛНЕНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЯ
ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ
В соответствии со статьей 12 Закона Карачаево-Черкесской Республики от 17.11.97 N 338-XXII "О Главе Карачаево-Черкесской Республики" и статьей 14 Закона Карачаево-Черкесской Республики от 22.07.2005 N 71-РЗ "Об управлении государственной собственностью Карачаево-Черкесской Республики" постановляю:
1.Утвердить Порядок согласования приема на работу заместителей руководителей, главных бухгалтеров, руководителей кадровых и юридических подразделений (служб), а в случае их отсутствия лиц, осуществляющих кадровое и (или) юридическое обеспечение деятельности Карачаево-Черкесских республиканских государственных унитарных предприятий, Карачаево-Черкесских республиканских казенных предприятий, республиканских автономных, бюджетных и казенных учреждений (далее - предприятия (учреждения), заключения с ними, изменения, дополнения и прекращения трудовых договоров (далее - Порядок) согласно приложению.
2.Руководителям органов исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики, на которые возложены координация и регулирование деятельности в соответствующих отраслях (сферах управления):
внести необходимые изменения в уставы подведомственных предприятий (учреждений);
обеспечить приведение трудовых отношений с заместителями руководителей, главными бухгалтерами, руководителями кадровых и юридических подразделений (служб), а в случае их отсутствия лицами, осуществляющими кадровое и (или) юридическое обеспечение деятельности предприятия (учреждений) в подведомственных предприятиях (учреждениях), в соответствие с настоящим Указом.
3.Руководителям предприятий (учреждений):
привести трудовые отношения с заместителями руководителей, главными бухгалтерами, руководителями кадровых и юридических подразделений (служб), а в случае их отсутствия лицами, осуществляющими кадровое и (или) юридическое обеспечение деятельности предприятия (учреждений) в возглавляемых предприятиях (учреждениях), в соответствие с настоящим Указом, в том числе внести необходимые изменения в трудовые договоры с ними;
в течение 10 рабочих дней со дня вступления в силу настоящего Указа провести процедуру согласования заместителей руководителей, главных бухгалтеров, руководителей кадровых и юридических подразделений (служб), а в случае их отсутствия лиц, осуществляющих кадровое и (или) юридическое обеспечение деятельности возглавляемых предприятий (учреждений), путем направления в органы исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики, на которые возложены координация и регулирование деятельности в соответствующих отраслях (сферах управления) документов, предусмотренных Порядком;
принять меры по урегулированию конфликта интересов.
4.Контроль за выполнением настоящего Указа возложить на Администрацию Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики.
5.Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава
Карачаево-Черкесской Республики
Р.Б.ТЕМРЕЗОВ
г. Черкесск
Дом Правительства
04 июля 2017 года
N 167