Постановление от 24.12.2007 г № 3
Об условиях оплаты труда работников Думы муниципального образования города Черкесска, замещающих должности, не являющиеся муниципальными должностями муниципальной службы
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 14.11.2007 N 429 "Об установлении межразрядных тарифных коэффициентов и тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников республиканских государственных учреждений" постановляю:
1.Установить, что должностные оклады работникам Думы муниципального образования города Черкесска, замещающим должности, не являющиеся муниципальными должностями муниципальной службы, устанавливаются в соответствии с Единой тарифной сеткой по оплате труда работников организаций бюджетной сферы Карачаево-Черкесской Республики.
2.Установить водителям Думы муниципального образования города Черкесска (5-й разряд ETC) стимулирующие и компенсационные выплаты в следующих размерах:
2.1.Ежемесячная надбавка за классность: 1-й класс - 25% тарифной ставки (оклада); 2-й класс - 10% тарифной ставки (оклада).
2.2.Ежемесячная надбавка за ненормированный рабочий день - 50% тарифной ставки (оклада).
2.3.Ежемесячная доплата за безаварийную работу и поддержание в технически исправном состоянии закрепленного автотранспортного средства - 40% тарифной ставки (оклада).
2.4.Ежемесячная доплата за сложность, напряженность и особые условия труда - 1,0 тарифной ставки (оклада).
2.5.Установить с 01.06.2008 к заработной плате надбавку стимулирующего характера в размере 14% за качественное выполнение работ. Надбавку следует исчислять из общей суммы заработной платы работника, подлежащей начислению в соответствующем месяце с учетом всех установленных выплат.
3.Установить секретарям приемной (4-й разряд ETC) Думы муниципального образования города Черкесска стимулирующие и компенсационные выплаты в следующих размерах:
3.1.Ежемесячная доплата за сложность, напряженность и особые условия груда - 15% тарифной ставки (оклада).
3.2.Ежемесячное денежное поощрение - 1,0 тарифной ставки (оклада).
4.Оплату труда работников Думы муниципального образования города Черкесска, установленную настоящим постановлением, производить в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного в бюджете на соответствующий год и утвержденного в сметах расходов.
5.Настоящее постановление вступает в силу и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.12.2007.
6.Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава
муниципального образования
города Черкесска
Е.М.БЕЛАНОВ