Приложение к Постановлению от 22.11.2013 г № 643 Положение

Положение о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров администрации хабезского муниципального района

1.Настоящим Положением определяется порядок деятельности Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров администрации Хабезского муниципального района (далее - Комиссия).
2.Основными задачами Комиссии являются:
а) подготовка предложений Главе администрации Хабезского муниципального района касающихся формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров в Хабезском муниципальном районе;
б) координация деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований по вопросам, связанным с отбором, подготовкой, переподготовкой и выдвижением участников Программы формирования резерва управленческих кадров, а также по другим вопросам, связанным с внедрением Программы;
в) определение порядка ведения базы данных участников Программы и перечней должностей, подлежащих замещению участниками Программы;
г) подготовка предложений о создании районного резерва управленческих кадров;
д) рассмотрение методик отбора, подготовки, переподготовки и выдвижения участников Программы;
е) контроль за реализацией мероприятий, предусмотренных Программой;
3.Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право:
а) запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от республиканских государственных органов, органов местного самоуправления муниципальных образований, а также от организаций;
б) создавать по отдельным вопросам рабочие группы из числа представителей муниципальных образований, общественных объединений, и организаций, ученых и специалистов;
в) приглашать на свои заседания представителей органов местного самоуправления муниципальных образований и общественных объединений.
4.Члены комиссии принимают участие в ее работе на общественных началах.