Приложение к Постановлению от 24 2016 г № 920 Состав
Положение о комиссии по вопросам исчисления стажа муниципальной службы муниципальных служащих администрации прикубанского муниципального района
1.1.Комиссия по вопросам исчисления стажа муниципальной службы муниципальных служащих администрации муниципального района (далее Комиссия) образована в целях обеспечения единого подхода к исчислению стажа муниципальной службы муниципальных служащих администрации муниципального района, замещающих должности муниципальной службы в администрации Прикубанского муниципального на принципах законности и единства основных требований, предъявляемых к муниципальной службе.
1.2.Комиссия по вопросам исчисления стажа в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и нормативными правовыми актами Карачаево-Черкесской Республики, Уставом Прикубанского муниципального района, а также настоящим Положением.
2.Организация и порядок работы комиссии
по вопросам исчисления стажа
2.1.Положение о Комиссии и персональный состав Комиссии утверждается постановлением администрации.
2.2.В состав Комиссии входят председатель, заместитель председателя, члены комиссии и секретарь. Комиссия по вопросам исчисления стажа формируется из числа муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Прикубанского муниципального района. В состав комиссии могут быть включены депутаты Совета депутатов.
2.3.Заседания комиссии по исчислению стажа проводятся по мере поступления обращений и считаются правомочными, если на них присутствует более половины ее членов. Все члены комиссии по вопросам исчисления стажа обладают равными правами.
Заседаниями комиссии по исчислению стажа руководит председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя комиссии по исчислению стажа. Решения принимаются большинством голосов, присутствующих на ее заседании членов, путем открытого голосования. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии по исчислению стажа, присутствующими на заседании. Член комиссии по вопросам исчисления стажа, который не согласен с общим решением, вправе изложить особое мнение в протоколе. Заинтересованное лицо вправе обратиться к секретарю комиссии по вопросам исчисления стажа для получения надлежаще оформленной выписки из протокола заседания комиссии по исчислению стажа.
2.4.Секретарь комиссии по вопросам исчисления стажа обеспечивает подготовку материалов на заседания комиссии, организацию ее работы, оформление протоколов заседаний. Материалы, необходимые для проведения заседания комиссии по вопросам исчисления стажа, доводятся до сведения членов комиссии по вопросам исчисления стажа за три дня до заседания.
2.5.Муниципальный служащий, подавший заявление в Комиссию, вправе присутствовать на заседании при рассмотрении Комиссией поданного им заявления.
2.6.В случае решения Комиссии об отказе включения иных периодов работы (службы) в стаж муниципальной службы муниципальному служащему готовится ответ с разъяснением причин отказа.
2.7.Решения Комиссии служат основанием для принятия главой администрации или лицом его замещающим решений о включении в стаж муниципальной службы периодов работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальным служащим администрации для исполнения обязанностей по замещаемым должностям муниципальной службы, для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрения за безупречную и эффективную муниципальную службу, которые оформляются распоряжениями администрации.
2.8.Хранение протоколов Комиссии и материалов, представленных в Комиссию, осуществляется отделом по организационным вопросам, кадровому и правовому обеспечению администрации муниципального района.
2.9.Изменения состава комиссии по вопросам исчисления стажа, либо изменения вносимые в настоящее Положение утверждаются постановлением администрации муниципального района.
3.Стаж муниципальной службы
3.1.В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются периоды работы (службы) на:
- должностях муниципальной службы (муниципальных должностях муниципальной службы);
- муниципальных должностях:
- государственных должностях Российской Федерации, государственных должностях Карачаево-Черкесской Республики, государственных должностях иных субъектов Российской Федерации;
- должностях государственной гражданской службы, воинских должностях и должностях правоохранительной службы (государственных должностях государственной службы);
- иных должностях в соответствии с законами Карачаево-Черкесской Республики.
3.2.Стаж муниципальной службы муниципального служащего приравнивается к стажу государственной гражданской службы государственного гражданского служащего и исчисляется в порядке и на условиях, предусмотренных для государственных гражданских служащих.
3.3.Включение в стаж муниципальной службы муниципального служащего иных периодов трудовой деятельности осуществляется комиссией по вопросам исчисления стажа, созданной администрацией муниципального района в соответствии с федеральными законами и законами Карачаево-Черкесской Республики.
3.4.Комиссия в исключительных случаях вправе включать в стаж муниципальной службы отдельных муниципальных служащих иные периоды службы (работы) на должностях руководителей и специалистов в учреждениях и на предприятиях, опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемым должностям муниципальной службы. Общая продолжительность иных периодов службы (работы) на должностях руководителей и специалистов в указанных учреждениях и организациях, на предприятиях, включаемых в стаж муниципальной службы в целом не должна составлять более 5 лет.
3.5.При установлении стажа муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим, применяются соответствующие правовые нормы, действующие в области пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих.
3.6.Решения комиссии носят обязательный характер для администрации муниципального района со дня принятия комиссией по исчислению стажа соответствующих решений.
3.7.Периоды службы (работы) включенные по решению Комиссии в стаж муниципальной службы, учитываются при определении права муниципального служащего на замещение соответствующих должностей муниципальной службы, получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, назначение и выплату ежемесячной доплаты к пенсии, а также других государственных гарантий, предусмотренных для муниципальных служащих.
4.Разрешение спорных вопросов
4.1.Для разрешения спорных вопросов в установлении стажа муниципальной службы муниципальному служащему необходимо письменно обратиться с соответствующим заявлением на имя председателя комиссии по вопросам исчисления стажа. К заявлению прилагаются документы:
- копия должностной инструкции по ранее замещаемой должности (если таковая имеется);
- трудовой договор по ранее замещаемой должности (если таковой имеется);
- или иной документ, подтверждающий, что опыт и знание работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, период которой предлагается к включению в стаж муниципальной службы, необходимы муниципальным служащим для исполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.
Комиссия по исчислению стажа вправе предложить заявителю предоставить дополнительные документы, а также иные сведения, необходимые для принятия решения.
4.2.Муниципальные служащие также вправе обратиться в суд для разрешения спора в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, независимо от обращения в Комиссию.