Приложение к Постановлению от 18 2016 г № 517 Положение
Положение о порядке сообщения муниципальными служащими мэрии муниципального образования города Черкесска о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1.Настоящим Положением определяется порядок сообщения муниципальными служащими мэрии муниципального образования города Черкесска о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2.Лица, указанные в пункте 1 настоящего Положения, обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление ), составленного по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению и направленного на имя Руководителя мэрии (мэра) муниципального образования города Черкесска.
3.Уведомления представляются в отдел кадров мэрии муниципального образования города Черкесска.
4.Должностные лица отдела кадров мэрии муниципального образования города Черкесска обеспечивают конфиденциальность полученных в уведомлении сведений.
5.В день поступления уведомления должностное лицо отдела кадров мэрии муниципального образования города Черкесска регистрирует его в журнале регистрации уведомлений муниципальных служащих мэрии муниципального образования города Черкесска, о возникновении личной заинтересованности (далее - журнал регистрации уведомлений), составленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению. На уведомлении ставится отметка о его регистрации с указанием даты и номера регистрации, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление.
6.Копия зарегистрированного уведомления с отметкой о его регистрации передается лицу, представившему уведомление, в течение 1 рабочего дня после регистрации уведомления либо не позднее 3 рабочих дней со дня его регистрации в случае поступления данного уведомления в форме почтового отправления.
7.Листы журнала регистрации уведомлений должны быть пронумерованы, прошиты и заверены подписью начальника отдела кадров мэрии муниципального образования города Черкесска.
8.Журнал регистрации уведомлений хранится в отделе кадров мэрии муниципального образования города Черкесска в течение пяти лет со дня регистрации в нем последнего сообщения.
9.В отделе кадров мэрии муниципального образования города Черкесска осуществляется предварительное рассмотрение уведомлений.
В ходе предварительного рассмотрения уведомлений должностные лица отдела кадров мэрии муниципального образования города Черкесска имеют право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
10.По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, поступивших в отдел кадров мэрии муниципального образования города Черкесска, подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.
Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются Руководителю мэрии (мэру) муниципального образования города Черкесска в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в отдел.
В случае направления запросов, указанных в абзаце втором пункта 9 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются Руководителю мэрии (мэру) муниципального образования города Черкесска в течение 45 дней со дня поступления уведомлений. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
11.Руководителем мэрии (мэром) муниципального образования города Черкесска по результатам рассмотрения уведомлений принимается одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
12.В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 11 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации Глава муниципального образования города Черкесска принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.
13.Уведомления, направленные в отдел кадров мэрии муниципального образования города Черкесска, по решению Руководителя мэрии (мэра) муниципального образования города Черкесска, могут быть переданы в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов мэрии муниципального образования города Черкесска.
Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов мэрии муниципального образования города Черкесска рассматривает уведомления и принимает по ним решения в соответствии с Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов мэрии муниципального образования города Черкесска, утвержденным постановлением мэрии муниципального образования города Черкесска от 23.07.2013 N 1597 "Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов".