Постановление от 14.03.2007 г № 2
О введении в действие новых условий оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в Думе муниципального образования города Черкесска
В соответствии с Законами Карачаево-Черкесской Республики от 06.01.1998 N 373-XXII "О муниципальной службе в Карачаево-Черкесской Республике", от 28.12.2006 N 119-РЗ "О предельных нормативах размера оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных унитарных предприятий и учреждений в муниципальных образованиях КЧР, уровень расчетной бюджетной обеспеченности которых является основанием для предоставления дотаций в целях выравнивания бюджетной обеспеченности муниципального образования", руководствуясь Законом Карачаево-Черкесской Республики от 05.07.2005 N 49-РЗ "О государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики" и на основании статьи 25 Устава муниципального образования города Черкесска постановляю:
1.С 01.01.2007 при формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих муниципальной службы предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
- должностного оклада;
- ежемесячной надбавки за квалификационный разряд, устанавливаемой согласно соответствующему республиканскому закону - в размере четырех должностных окладов;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере восемнадцати должностных окладов;
- премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух должностных окладов и двух размеров ежемесячной надбавки за квалификационный разряд;
- ежемесячного денежного поощрения - в размере восемнадцати должностных окладов;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех должностных окладов и трех размеров ежемесячной надбавки за квалификационный разряд.
2.Установить размеры должностных окладов муниципальных служащих муниципальной службы в Думе муниципального образования города Черкесска согласно приложению 1.
3.Ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет выплачивать в следующих размерах:
┌───────────────────────────────────┬───────────────────┐ │ при стаже муниципальной службы │ в процентах │ ├───────────────────────────────────┼───────────────────┤ │ от 1 года до 5 лет │ 10 │ │ от 5 до 10 лет │ 15 │ │ от 10 до 15 лет │ 20 │ │ свыше 15 лет │ 30 │ └───────────────────────────────────┴───────────────────┘
4.Ежемесячную надбавку за особые условия муниципальной службы выплачивать в следующих размерах:
- по главным должностям муниципальной службы - в размере 150 процентов должностного оклада;
- по ведущим должностям муниципальной службы - в размере 120 процентов должностного оклада;
- по старшим должностям муниципальной службы - в размере 90 процентов должностного оклада;
- по младшим должностям муниципальной службы - в размере 60 процентов должностного оклада.
5.Ежемесячное денежное поощрение лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы, выплачивать в размере 1,5 должностного оклада по замещаемой должности.
6.Порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий определяется соответствующим положением, утверждаемым Главой муниципального образования г. Черкесска.
7.Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты муниципальных служащих муниципальной службы определяется соответствующим положением, утверждаемым Главой муниципального образования города Черкесска.
8.Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих муниципальной службы между выплатами, предусмотренными пунктом 1 настоящего постановления.
9.Утвердить таблицу соответствия муниципальных должностей муниципальной службы, установленных Законами Карачаево-Черкесской Республики от 03.08.2006 N 71-РЗ "О Реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республики" и от 12.01.2002 N 7-РЗ "О Реестре муниципальных должностей Карачаево-Черкесской Республики и муниципальных должностей муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике" согласно приложению 2.
10.Распоряжение председателя Совета депутатов Черкесского городского муниципального образования от 17.06.2004 N 16-р "О введении в действие новых условий оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в Совете депутатов Черкесского городского муниципальном образовании " считать утратившим силу.
11.Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.
12.Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава
муниципального образования
города Черкесска
Е.М.БЕЛАНОВ