Постановление от 31.10.2008 г № 550А
Об условиях оплаты труда работников, занятых обслуживанием органов местного самоуправления Урупского муниципального района
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" с изменениями, внесенными Федеральным Законом от 20.04.2007 N 54-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" и другими законодательными актами Российской Федерации, постановлением главы Урупского муниципального района от 20.11.2007 N 733 "Об установлении межразрядных тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы Урупского муниципального района", постановляю:
1.Установить, что должностные оклады работникам, занятым обслуживанием органов местного самоуправления Урупского муниципального района устанавливаются в соответствии с Единой тарифной сеткой по оплате труда работников организаций бюджетной сферы Урупского муниципального района, в том числе:
1.1.старший секретарь - 2 разряд
1.2.секретарь - 1 разряд
1.3.заведующий хозяйством - 1 разряд
2.Установить оклады работников, занятых обслуживанием органов местного самоуправления в следующих размерах:
Старший секретарь - 2311 рублей, секретарь - 2300 рублей, заведующий хозяйством - 2300 рублей.
3.Установить старшему секретарю органов местного самоуправления Урупского муниципального района стимулирующие и компенсационные выплаты в следующих размерах:
3.1.ежемесячное денежное поощрение в размере 1,0 тарифной ставки (оклада);
3.2.ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и особые условия труда в размере 0,8 тарифной ставки (оклада);
3.3.ежеквартальная премия за своевременное и качественное исполнение своих должностных обязанностей в размере 3-х тарифных ставок (окладов);
3.4.ежемесячная доплата за работу со сведениями, составляющими государственную тайну в размере 0,5 тарифной ставки (оклада).
3.5.материальная помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 2,0 тарифной ставки (оклада).
4.Установить секретарям органов местного самоуправления Урупского муниципального района, финансового управления, отдела образования стимулирующие и компенсационные выплаты в следующих размерах:
4.1.ежемесячное денежное поощрение в размере 1,0 тарифной ставки (оклада);
4.2.ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и особые условия труда в размере 0,6 тарифной ставки (оклада);
4.3.ежеквартальная премия за своевременное и качественное исполнение своих должностных обязанностей в размере 1 тарифной ставки (оклада);
4.4.материальная помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 2,0 тарифной ставки (оклада).
5.Установить заведующему хозяйством органов местного самоуправления Урупского муниципального района стимулирующие и компенсационные выплаты в следующих размерах:
5.1.ежемесячное денежное поощрение в размере 1,0 тарифной ставки (оклада);
5.2.ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и особые условия труда в размере 0,6 тарифной ставки (оклада);
5.3.ежеквартальная премия за своевременное и качественное исполнение своих должностных обязанностей в размере 0,3 тарифной ставки (оклада);
5.4.материальная помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 2,0 тарифной ставки (оклада).
6.Объем средств на оплату труда работников, занятых обслуживанием органов местного самоуправления Урупского муниципального района формируется на финансовый год за счет собственных доходов бюджета Урупского муниципального района.
7.Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 ноября 2008 года.
Глава
Урупского муниципального района
В.В.БЕЛОНИН