Приложение к Постановлению от 28.05.2009 г № 176 Положение
Положение об условиях и порядке осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения, а при их отсутствии на территории муниципального образования — учреждений и подразделений скорой медицинской помощи карачаево-черкесской республики
1.Настоящее Положение устанавливает условия и порядок осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным), врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения, а при их отсутствии на территории муниципального образования - учреждений и подразделений скорой медицинской помощи Карачаево-Черкесской Республики (далее - медицинские работники).
2.Субвенции предназначены для финансирования расходов, связанных с осуществлением денежных выплат стимулирующего характера из расчета 5 тыс. рублей в месяц врачу, 3,5 тыс. рублей в месяц - фельдшеру (акушерке) и 2,5 тыс. рублей в месяц - медицинской сестре с учетом установленных трудовым законодательством Российской Федерации гарантий, оплаты отчислений по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
3.Субвенции предоставляются Министерством здравоохранения и курортов Карачаево-Черкесской Республики бюджетам муниципальных районов и городских округов за счет и в пределах средств, предоставляемых на эти цели в виде субсидий из федерального бюджета, по заявкам учреждений здравоохранения муниципальных районов, городских округов и сведениям регистра медицинских работников.
4.Субвенции перечисляются ежемесячно в бюджеты муниципальных районов и городских округов Карачаево-Черкесской Республики на счета территориальных органов Федерального казначейства в течение 10 рабочих дней с начала текущего месяца.
5.Денежные выплаты стимулирующего характера осуществляются на основании дополнительных соглашений к трудовым договорам медицинских работников, предусматривающих денежные выплаты.
Порядок заключения указанных дополнительных соглашений определяется Министерством здравоохранения и курортов Карачаево-Черкесской Республики.
6.Начисление и денежная выплата производится ежемесячно в сроки выплаты заработной платы по месту работы медицинских работников.
7.Учреждения здравоохранения муниципальных районов и городских округов Карачаево-Черкесской Республики представляют ежемесячно не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным, в Министерство здравоохранения и курортов Карачаево-Черкесской Республики отчет о расходовании средств, предоставленных бюджетам муниципальных образований на денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи по форме и в порядке, утверждаемым Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
Ответственность за достоверность представляемых отчетов и целевое использование средств несет руководитель соответствующего учреждения здравоохранения.
8.Остаток не использованных в текущем финансовом году субвенций, потребность в которых не утрачена, подлежит использованию в очередном финансовом году на те же цели в порядке, установленном настоящим Положением.
9.Эффективность использования субвенций оценивается исходя из соответствия фактического их использования по сравнению с запланированными показателями, наличия остатков неиспользованных субвенций на счетах учреждений здравоохранения.
10.Субвенция в случае ее нецелевого использования подлежит взысканию в доход федерального бюджета в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.
11.Контроль за целевым использованием средств, направляемых на денежные выплаты, и достоверностью представляемых отчетов осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.