Приложение к Решению от 16.12.2009 г № 47 Положение
Положение «О некоторых социальных гарантиях лицам, замещавшим муниципальные должности карачаево-черкесской республики и должности муниципальной службы карачаево-черкесской республики в органах местного самоуправления малокарачаевского муниципального района»
Настоящее Положение определяет порядок установления, выплаты и перерасчета пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности Карачаево-Черкесской Республики и должности муниципальной службы Карачаево-Черкесской Республики в органах местного самоуправления Малокарачаевского муниципального района.
Статья 1.Право на пенсию за выслугу лет
1.Пенсия за выслугу лет устанавливается лицам, замещавшим муниципальные должности Карачаево-Черкесской Республики и должности муниципальной службы Карачаево-Черкесской Республики в органах местного самоуправления Малокарачаевского муниципального района.
2.Пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по старости или инвалидности, назначенной в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" либо досрочно назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения Российской Федерации".
3.Лицу, получающему пенсию в соответствии с другими законодательными актами Российской Федерации, пенсия за выслугу лет может быть установлена после перехода на пенсию, названную в пункте 2 настоящей статьи.
4.Пенсия за выслугу лет не устанавливается лицам, замещавшим муниципальные должности Карачаево-Черкесской Республики и должности муниципальной службы Карачаево-Черкесской Республики, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены пенсия за выслугу лет, или ежемесячное пожизненное содержание, или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение, либо в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством иных субъектов Российской Федерации установлена пенсия за выслугу лет к трудовой пенсии.
Статья 2.Пенсия за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности Карачаево-Черкесской Республики
1.Пенсия за выслугу лет устанавливается на основании личного заявления лицам, замещавшим муниципальные должности Карачаево-Черкесской Республики. При установлении пенсии за выслугу лет периоды замещения муниципальных должностей суммируются.
2.Пенсия за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности Карачаево-Черкесской Республики, устанавливается в таком размере, чтобы сумма базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности) и пенсии за выслугу лет составляла при замещении муниципальной должности от одного года до трех лет - 55 процентов, свыше трех лет - 75 процентов их среднемесячного денежного вознаграждения.
3.Месячное денежное вознаграждение указанных лиц для исчисления пенсии за выслугу лет определяется по их выбору по муниципальной должности, замещавшейся на день достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, или наступления права на трудовую пенсию по инвалидности, либо по последней муниципальной должности Карачаево-Черкесской Республики, полномочия по которой были прекращены (в том числе досрочно).
В состав денежного вознаграждения, учитываемого при определении пенсии за выслугу лет, в соответствии с действующим законодательством включаются:
должностной оклад;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы;
ежемесячное денежное поощрение;
ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
единовременная выплата и материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий в размере, не превышающем пяти должностных окладов в год.
4.Лицам, замещавшим муниципальные должности Карачаево-Черкесской Республики, по их выбору может быть установлена пенсия за выслугу лет на условиях, которые предусмотрены настоящим Решением лицам, замещавшим должности муниципальной службы Карачаево-Черкесской Республики.
Статья 3.Условия для установления пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы Карачаево-Черкесской Республики
1.Пенсия за выслугу лет устанавливается на основании личного заявления лицам, замещавшим должности муниципальной службы Карачаево-Черкесской Республики при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет при увольнении по следующим основаниям:
- ликвидация или реорганизация органов муниципальной власти, а также сокращение штата муниципальных служащих;
- достижение предельного возраста, установленного федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы;
- обнаружившееся несоответствие замещаемой должности муниципальной службы вследствие состояния здоровья, препятствующее продолжению муниципальной службы;
- увольнение по собственному желанию в связи с выходом на трудовую пенсию;
Освобождение от должности в связи с истечением срока действия срочного служебного контракта (прекращением полномочий).
2.Лица, имеющие стаж муниципальной службы не менее 15 лет и уволенные с должностей муниципальных службы Карачаево-Черкесской Республики по основаниям, предусмотренным абзацами 3 - 6 пункта 1 настоящей статьи, имеют право на пенсию за выслугу лет, если они замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.
3.Для лиц, уволенных по основаниям, предусмотренным абзацем 2 пункта 1 настоящей статьи допускается замещение должности муниципальной службы менее 12 месяцев непосредственно перед увольнением.
4.Лица, имеющие стаж муниципальной службы не менее 15 лет и уволенные с должностей муниципальной службы Карачаево-Черкесской Республики по основаниям, предусмотренным пунктом 1 настоящей статьи, до истечения 12 полных месяцев со дня введения муниципальной службы в муниципальном органе, также имеют право на пенсию за выслугу лет.
5.Муниципальные служащие при наличии стажа муниципальной службы не менее 25 лет и увольнении с муниципальной службы по личной инициативе (по собственному желанию) до приобретения права на трудовую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее 7 лет.
Статья 4.Размер пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы Карачаево-Черкесской Республики
1.Пенсия за выслугу лет муниципальным служащим Карачаево-Черкесской Республики при наличии стажа муниципальной службы 15 лет устанавливается в таком размере, чтобы сумма базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности) и пенсии за выслугу лет составляла 55 процентов их среднемесячного денежного содержания. За каждый полный год стажа муниципальной службы свыше 15 лет размер пенсии за выслугу лет увеличивается на 3 процента от 0,8 их среднемесячного денежного содержания. При этом сумма базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности) и пенсии за выслугу лет не может превышать 75 процентов от 0,8 их среднемесячного денежного содержания.
2.Месячное денежное содержание лиц, замещавших должности муниципальной службы Карачаево-Черкесской Республики, для исчисления пенсии за выслугу лет определяется по их выбору по должности муниципальной службы, замещавшейся на день достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, или наступления права на трудовую пенсию по инвалидности, либо по последней должности муниципальной службы, полномочия по которой были прекращены (в том числе досрочно).
3.Размер пенсии за выслугу лет не может быть ниже установленного Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" минимального размера базовой части трудовой пенсии по старости или по инвалидности в зависимости от вида назначенной гражданину трудовой пенсии.
Статья 5.Исчисление стажа муниципальной службы, дающего право на пенсию за выслугу лет
В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы дающего право на пенсию за выслугу лет включаются периоды работы на:
1) должностях муниципальной службы (муниципальных должностях муниципальной службы);
2) муниципальных должностях;
3) государственных должностях Российской Федерации и государственных должностях субъектов Российской Федерации;
4) должностях государственной гражданской службы, воинских должностях и должностях правоохранительной службы (государственных должностях государственной службы);
5) периоды службы (работы), предусмотренные Законом Карачаево-Черкесской Республики от 25.03.2003 N 16-РЗ "О некоторых социальных гарантиях лицам, замещавшим государственные должности Карачаево-Черкесской Республики и должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики.
6) иные периоды работы (службы) в порядке, установленном частью 2 статьи 11 Закона Карачаево-Черкесской Республики от 15.11.2007 N 75-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике".
2.Утратил силу
3.Периоды службы (работы), учитываемые при исчислении стажа муниципальной службы и дающие право на пенсию за выслугу лет, суммируются.
Статья 6.Исчисление среднемесячного денежного вознаграждения или денежного содержания
1.Размер пенсии за выслугу лет лиц, замещавших муниципальные должности Карачаево-Черкесской Республики и должности муниципальной службы Карачаево-Черкесской Республики в Малокарачаевском муниципальном районе, исчисляется из их среднемесячного денежного вознаграждения или среднемесячного денежного содержания за последние 12 полных месяцев, предшествующих дню увольнения либо дню достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию, предусмотренную Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
2.Из расчетного периода исключается время, когда лицо, замещающее муниципальную должность Карачаево-Черкесской Республики, или должности муниципальной службы Карачаево-Черкесской Республики не работал в связи с временной нетрудоспособностью или в соответствии с действующим законодательством освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка. В этом случае суммы полученного пособия по временной нетрудоспособности и выплаченного среднего заработка не включаются в денежное вознаграждение или денежное содержание, исходя из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет. При этом среднемесячное денежное вознаграждение или денежное содержание определяется путем деления суммы полученного в расчетном периоде денежного содержания на фактически проработанные в этом периоде дни и умножается на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).
3.Размер среднемесячного денежного содержания при увольнении муниципального служащего с муниципальной службы в случаях, предусмотренных пунктами 1, 3 и 4 статьи 3 настоящего Решения, и когда по его выбору исчисление среднемесячного денежного содержания определяется по последнему календарному году, в котором муниципальный служащий уволился, исчисляется путем деления общей суммы денежного содержания за фактически проработанные полные месяцы муниципальной службы на число этих месяцев.
4.По заявлению лица, замещающего муниципальную должность Карачаево-Черкесской Республики в Малокарачаевском муниципальном районе, или муниципального служащего Малокарачаевского муниципального района из числа полных месяцев, за которое определяется среднемесячное денежное содержание, могут исключаться месяцы, когда лицо, замещающее муниципальную должность Карачаево-Черкесской Республики, или муниципальный служащий находился в отпуске без сохранения денежного вознаграждения или денежного содержания. При этом исключенные месяцы должны заменяться другими, непосредственно предшествовавшими избранному периоду.
5.Состав денежного вознаграждения лица, замещающего муниципальную должность Карачаево-Черкесской Республики в Малокарачаевском муниципальном районе, учитываемый при определении пенсии за выслугу лет, устанавливается согласно пункту 3 статьи 2 настоящего Решения.
6.В состав денежного содержания муниципального служащего, учитываемого при определении пенсии за выслугу лет, в соответствии с действующим законодательством включаются:
должностной оклад;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
ежемесячное денежное поощрение;
ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий в размере, не превышающем пяти должностных окладов в год;
единовременная выплата и материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
Статья 7.Решение об установлении пенсии за выслугу лет
1.Пенсия за выслугу лет устанавливается на основании письменного заявления об установлении пенсии за выслугу лет по форме согласно приложению 2 к настоящему Решению, которое подается на имя Главы Администрации Малокарачаевского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики, заявителем, замещавшим муниципальную должность или должность муниципальной службы перед прекращением полномочий (в том числе досрочно) или увольнением с замещаемой должности.
2.К заявлению прилагаются:
справка о размере месячного денежного содержания (денежного вознаграждения) согласно приложению 3 к настоящему Решению,
справка о периодах муниципальной службы (работы), учитываемых при исчислении стажа муниципальной службы согласно приложению 4 к настоящему Решению,
справка отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике о размере назначенной трудовой пенсии на месяц установления пенсии за выслугу лет,
копия приказа (распоряжения, постановления) об освобождении от муниципальной должности или должности муниципальной службы,
копия трудовой книжки и иных документов, подтверждающих стаж муниципальной службы.
3.Порядок рассмотрения заявления и принятия решения об установлении пенсии за выслугу лет устанавливается муниципальным правовым актом Администрации Малокарачаевского муниципального района.
4.Решение об установлении пенсии за выслугу лет принимается по форме согласно приложению 5 к настоящему Решению.
5.Решение об установлении пенсии за выслугу лет, а также документы, указанные в пункте 2 настоящей статьи в 7-дневный срок направляются в Управление труда и социального развития администрации Малокарачаевского муниципального района.
Управление труда и социального развития администрации Малокарачаевского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики на основании полученных документов производит расчет пенсии за выслугу лет и принимает решение о пенсии за выслугу лет по форме согласно приложению 6 к настоящему Решению.
Управление труда и социального развития администрации Малокарачаевского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики направляет заявителю и в Администрацию Малокарачаевского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики письменное уведомление о принятом им решении по форме согласно приложению 7 к настоящему Решению.
6.Пенсия за выслугу лет к трудовой пенсии по старости устанавливается пожизненно, к трудовой пенсии по инвалидности - на срок назначения пенсии по инвалидности.
Статья 8.Выплата, приостановление, возобновление и прекращение выплаты пенсии за выслугу лет
1.Пенсия за выслугу лет устанавливается и выплачивается со дня подачи заявления, но не ранее дня, следующего за днем увольнения с муниципальной службы или освобождения от муниципальной должности. Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период нахождения на муниципальной службе или замещения муниципальной должности.
2.При замещении лицом, получающим пенсию за выслугу лет, государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, выборной должности местного самоуправления на постоянной основе, а также государственной должности государственной службы или муниципальной должности муниципальной службы выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается со дня замещения одной из указанных должностей.
Лицо, получающее пенсию за выслугу лет и назначенное на одну из указанных должностей, обязано в 5-дневный срок сообщить об этом в письменной форме в Управление труда и социального развития администрации Малокарачаевского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики, которым принимается решение, оформленное согласно приложению 6 к настоящему Решению, о приостановлении выплаты пенсии за выслугу лет.
3.При последующем освобождении от одной из указанных в пункте 2 настоящей статьи должностей выплата пенсии за выслугу лет возобновляется в соответствии с порядком, которым устанавливается такая доплата.
4.Выплата пенсии за выслугу лет прекращается лицу, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена пенсия за выслугу лет, или ежемесячное пожизненное содержание, или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение, либо в соответствии с законодательством иных субъектов Российской Федерации установлена ежемесячная доплата к трудовой пенсии.
Лицо, получающее пенсию за выслугу лет, обязано в 5-дневный срок сообщить о назначении и выплате ему иных указанных видов доплат в Управление труда и социального развития администрации Малокарачаевского муниципального района, которое принимает решение о прекращении выплаты ему пенсии за выслугу лет со дня назначения ему иных указанных видов доплат.
5.Пенсия за выслугу лет выплачивается Управлением труда и социального развития администрации Малокарачаевского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики.
Финансирование выплаты пенсий за выслугу лет, предусмотренных настоящим Решением, а также финансирование расходов на их доставку и пересылку осуществляется за счет средств бюджета Малокарачаевского муниципального района, ежемесячно перечисляемых Управлению труда и социального развития администрации Малокарачаевского муниципального района в размере, необходимом для выплаты пенсии за выслугу лет, а также для оплаты расходов на их доставку и пересылку.
6.В случае смерти лица, получавшего пенсию за выслугу лет, ее выплата прекращается с месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть этого лица.
Статья 9.Порядок перерасчета пенсии за выслугу лет
Размер пенсии за выслугу лет пересчитывается с соблюдением правил, предусмотренных настоящим Решением:
1) при увеличении в централизованном порядке месячного денежного содержания по соответствующей муниципальной должности в Малокарачаевском муниципальном районе или должности муниципальной службы в Малокарачаевском муниципальном районе размер пенсии за выслугу лет пересчитывается исходя из размера месячного денежного содержания (денежного вознаграждения), установленного решением Совета Малокарачаевского муниципального района по соответствующей должности.
2) при изменении в соответствии с действующим законодательством размера трудовой пенсии.
Статья 9.1.Лица, которым в соответствии со статьями 2 и 3 настоящего Решения установлена пенсия за выслугу лет, предоставляется ежегодная компенсация на лечение в размере двух должностных окладов
Ежегодная компенсация на лечение указанным лицам выплачивается на основании письменного заявления на имя Главы администрации Малокарачаевского муниципального района за текущий год.
Размер ежегодной компенсации на лечение определяется Управлением труда и социального развития Малокарачаевского муниципального района, исходя из установленного на день выхода на пенсию должностного оклада по муниципальной должности Карачаево-Черкесской Республики или должности муниципальной службы Карачаево-Черкесской Республики, которую лицо, получающее пенсию за выслугу лет и подавшее заявление, замещало на день выхода на пенсию.
Если после выхода на пенсию лица, подавшего заявление, в централизованном порядке производилось изменение (индексация) должностных окладов по должности, которую указанное лицо замещало на день выхода на пенсию, размер ежегодной компенсации на лечение определяется исходя из должностного оклада по соответствующей должности, установленного на день подачи заявления.
Если на день подачи заявления в штатном расписании органа местного самоуправлении Малокарачаевского муниципального района такая должность отсутствует, размер компенсации определяется исходя из должностного оклада по должности, аналогичной той, которую указанное лицо замещало на день выхода на пенсию.
Статья 10.Заключительные положения
1.Суммы пенсий за выслугу лет, излишне выплаченные получателю вследствие его злоупотребления, возмещаются этим лицом, а в случае его несогласия взыскиваются в судебном порядке.
1.1.Установленные настоящим Решением положения распространяются на правоотношения, которые возникли после вступления в силу настоящего решения.
2.Лица, замещавшие муниципальные должности в Малокарачаевском муниципальном районе или муниципальные служащие Малокарачаевского муниципального района, получавшие пенсию за выслугу лет до вступления в силу настоящего решения получают ее в том же размере.
3.Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.