Постановление Мэрия города Черкесска от 25.04.2011 г № 606
Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности муниципального бюджетного учреждения города Черкесска, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем муниципального бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
В целях реализации пункта 27 статьи 30 Федерального закона от 08.05.2010 N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений" постановляю:
1.Утвердить Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности муниципального бюджетного учреждения города Черкесска, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем муниципального бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации согласно приложению.
2.Отделу кадров мэрии муниципального образования города Черкесска, а также - структурным подразделениям мэрии муниципального образования города Черкесска, осуществляющим функции и полномочия учредителя муниципального бюджетного учреждения города Черкесска, обеспечить внесение соответствующих изменений в трудовые договоры с руководителями подведомственных муниципальных бюджетных учреждений.
3.Постановление применяется к отношениям, возникающим в связи с деятельностью бюджетных учреждений, в отношении которых в соответствии с установленным порядком принято решение о предоставлении им субсидий из городского бюджета в соответствии с абзацем первым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации.
4.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Руководителя (мэра) мэрии муниципального образования города Черкесска Хаджиголову Р.Н.
Мэр
города Черкесска
П.В.КОРОТЧЕНКО
Приложения
2011-04-25 Приложение к Постановлению от 25 апреля 2011 года № 606 Порядок