Приложение к Постановлению от 16.05.2011 г № 121 Сведение
Сведения для оценки участников конкурса по номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости»
1.Состояние условий труда, производственный травматизм и профессиональная заболеваемость
| N
стр. |
Наименование показателя, источник
информации |
2008 г. |
2009 г. |
2010 г. |
|
|
А |
Б |
В |
| 1. |
Число пострадавших при несчастных случаях
на производстве с потерей трудоспособности
на один рабочий день и более (форма N 7травматизм "Сведения о травматизме на
производстве и профессиональных
заболеваниях", гр.4 стр.01) |
|
|
|
| 2. |
Среднесписочная численность работников
(форма N 7-травматизм "Сведения о
травматизме на производстве и
профессиональных заболеваниях", стр.13) |
|
|
|
| 3. |
Уровень производственного травматизма, %
стр.1/стр.2 х 100 |
|
|
|
| 4. |
Отношение уровня производственного
травматизма текущего года к уровню
производственного травматизма
предшествующего года, ед. гр.Б (В)
стр.З/гр.А (Б) стр.3 |
|
|
|
| Динамика уровня производственного травматизма, ед.
(гр.Б стр.4+гр.В стр.4)/2 |
|
| Количество баллов (согласно нижеприведенной таблице) |
|
Оценка показателя
| Критерии оценки, % |
Количество
баллов |
| Отсутствует или
менее 1 |
5 |
| Равен 1 |
0 |
| Более 1 |
-5 |
| N стр. |
Наименование показателя,
источник информации |
2008 г. |
2009 г. |
2010 г. |
|
|
А |
Б |
В |
| 1. |
Численность лиц с впервые установленным
профессиональным заболеванием, человек
(форма N 7-травматизм "Сведения о
травматизме на производстве и
профессиональных заболеваниях", гр.4
стр.10) |
|
|
|
| 2. |
Среднесписочная численность работников
(форма N 7-травматизм "Сведения о
травматизме на производстве и
профессиональных заболеваниях", стр.13) |
|
|
|
| 3. |
Уровень профессиональной заболеваемости,
% стр.1/стр.2 х 100 |
|
|
|
| 4. |
Отношение уровня профессиональной
заболеваемости текущего года к уровню
профессиональной заболеваемости
предшествующего года, ед. гр.Б (В)
стр.З/гр.А (Б) стр.3 |
|
|
|
| Динамика уровня профессиональной заболеваемости, ед.
(гр.Б стр.4+гр.В стр.4)/2 |
|
| Количество баллов (согласно нижеприведенной таблице) |
|
Оценка показателя
| Критерии оценки, % |
Количество
баллов |
| Отсутствует или
менее 1 |
5 |
| Равен 1 |
0 |
| Более 1 |
-5 |
| N
стр
. |
Наименование показателя, источник
информации |
2008 г. |
2009 г. |
2010 г. |
|
|
А |
Б |
В |
| 1. |
Численность работников, занятых в условиях
труда, не отвечающих гигиеническим
нормативам условий труда (форма 1-Т
(условия труда)* , гр.З стр.02 раздела 1
"Состояние условий труда") |
|
|
|
| 2. |
Списочная численность работников (без
находящихся в отпуске по беременности и
родам и по уходу за ребенком) (форма 1-Т
(условия труда), гр.З стр.01 раздела 1
"Состояние условий труда") |
|
|
|
| 3. |
Уровень занятости в условиях труда, не
отвечающих гигиеническим нормативам условий
труда, % стр.1/стр.2 х 100 |
|
|
|
| 4. |
Отношение уровня занятости в условиях
труда, не отвечающих гигиеническим
нормативам условий труда текущего года к
уровню предшествующего года, ед. гр.Б (В)
стр.З/гр.А (Б) стр.3 |
|
|
|
| Динамика уровня занятости в условиях труда, не
отвечающих гигиеническим нормативам условий труда, ед.
(гр.Б стр.4+гр.В стр.4)/2 |
|
| Количество баллов (согласно нижеприведенной таблице) |
|
* Форма 1-Т (условия труда) "Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда".
Оценка показателя
| Критерии оценки, % |
Количество
баллов |
| Отсутствует или
менее 1 |
3 |
| Равен 1 |
0 |
| Более 1 |
-3 |
| N
стр. |
Наименование показателя, источник
информации |
2008 г. |
2009 г. |
2010 г. |
|
|
А |
Б |
В |
| 1. |
Число работающих на оборудовании, не
отвечающем требованиям охраны труда,
человек (форма 1-Т (условия труда), гр.З
стр.10 раздела 1 "Состояние условий
труда") |
|
|
|
| 2. |
Списочная численность работников (без
находящихся в отпуске по беременности и
родам и по уходу за ребенком), человек
(форма 1-Т (условия труда), гр.З стр.01
раздела 1 "Состояние условий труда") |
|
|
|
| 3. |
Уровень занятости на оборудовании, не
отвечающем требованиям охраны труда, %
стр. 1/стр.2 х 100 |
|
|
|
| 4. |
Отношение уровня занятости на
оборудовании, не отвечающем требованиям
охраны труда, текущего
года к уровню предшествующего года, ед.
гр.Б (В) стр.З/гр.А (Б) стр.3 |
|
|
|
| Динамика уровня занятости на оборудовании, не отвечающем
требованиям охраны труда, ед. (гр.Б стр.4+гр.В стр.4)/2 |
|
| Количество баллов (согласно нижеприведенной таблице) |
|
Оценка показателя
| Критерии оценки, % |
Количество
баллов |
| Отсутствует или
менее 1 |
3 |
| Равен 1 |
0 |
| Более 1 |
-3 |
2.Организация охраны труда
┌────┬────────────────────────────────────┬────────────────┬─────────────┐
│ N │ Наименование показателя, │ Отметить V │ Количеств │
│стр.│ источник информации │ при наличии │ о баллов │
├────┴────────────────────────────────────┴────────────────┴─────────────┤
│ Привлечение работников (их представительных органов) к организации │
│ охраны труда (Положение о Комитете/комиссии)- │
├────┬────────────────────────────────────┬────────────────┬─────────────┤
│ 1. │наличие отчета о деятельности │ │ 2 │
├────┼────────────────────────────────────┼────────────────┼─────────────┤
│ 2. │наличие утвержденного положения │ │ 1 │
├────┼────────────────────────────────────┼────────────────┼─────────────┤
│ 3. │отсутствие │ │ 0 │
└────┴────────────────────────────────────┴────────────────┴─────────────┘
* Положение о Комитете (комиссии) по охране труда, утвержденное приказом (распоряжением) работодателя с учетом мнения выборного профсоюзного органа и (или) иного уполномоченного работниками организации представительного органа, Отчет о деятельности Комитета (комиссии) по охране труда в 2010 году.
| N
стр. |
Наименование показателя,
источник информации |
2008 г. |
2009 г. |
2010 г. |
|
|
А |
Б |
В |
| 1. |
Количество рабочих мест, на
которых проведена аттестация по
условиям труда (сводная
ведомость рабочих мест
организации и результатов их
аттестации по условиям труда* ,
сумма строк по гр. 3) |
|
|
|
| 2. |
Количество рабочих мест на
момент проведения последней
аттестации по условиям труда
(сводная ведомость рабочих мест
организации и результатов их
аттестации по условиям труда,
сумма строк по гр. 2) |
|
|
|
| Охват аттестацией рабочих мест по условиям труда за 3 года, %
(гр.А.стр.1+гр.Б стр.1+гр.В стр.1)/гр.В стр.2 х 100 |
|
| Количество баллов (согласно нижеприведенной таблице) |
|
* Сводная ведомость рабочих мест организации и результатов их аттестации по условиям труда (приложение к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному Приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 N 569, приложение к Положению о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному постановлением Минтруда России от 14.03.1997 N 12).
Оценка показателя
| Критерии оценки, % |
Количество
баллов |
| От 90,0 до 100,0 |
5 |
| От 80,0 до 89,9 |
4 |
| От 70,0 до 79,9 |
3 |
| От 60,0 до 69,9 |
2 |
| От 50,0 до 59,9 |
1 |
| Менее 50,0 |
0 |
┌────┬────────────────────────────────────┬──────────────┬───────────────┐
│ N │ Наименование показателя, │ Отметить V │ Количество │
│стр.│ источник информации │ при │ баллов │
│ │ │ наличии │ │
├────┴────────────────────────────────────┴──────────────┴───────────────┤
│ Отражение информации о политике охраны труда в открытых источниках │
│ информации: │
├────┬────────────────────────────────────┬──────────────┬───────────────┤
│ 1. │Корпоративная социальная отчетность │ │ 5 (независимо │
├────┼────────────────────────────────────┼──────────────┤ от наличия │
│ 2. │Разделы годового отчета организации │ │ одного либо │
├────┼────────────────────────────────────┼──────────────┤ нескольких │
│ 3. │Разделы добровольной социальной │ │ источников) │
│ │отчетности │ │ │
├────┼────────────────────────────────────┼──────────────┤ │
│ 4. │Разделы Интернет-сайта │ │ │
├────┴────────────────────────────────────┴──────────────┤ │
│ Другие открытые источники │ │
│ информации (указать): │ │
├────┬────────────────────────────────────┬──────────────┤ │
│ 5. │ │ │ │
├────┼────────────────────────────────────┼──────────────┤ │
│ 6. │ │ │ │
├────┼────────────────────────────────────┼──────────────┤ │
│ 7. │ │ │ │
└────┴────────────────────────────────────┴──────────────┴───────────────┘
Количество баллов
| N
стр. |
Наименование показателя, источник информации |
На конец
2010 г. |
| 1. |
Фактическая численность специалистов службы охраны
труда (штатное расписание организации) |
|
| 2. |
Расчетная численность специалистов по охране труда
(Межотраслевые нормативы численности работников
службы охраны труда в организациях)* |
|
| Отношение фактической численности специалистов службы
охраны труда к расчетной численности, %
стр.1/стр.2 х 100 |
|
| Количество баллов (согласно нижеприведенной таблице) |
|
* Межотраслевые нормативы численности работников службы охраны труда в организациях, утвержденные постановлением Минтруда России от 22.01.2001 N 10
Оценка показателя
| Критерии оценки, % |
Количество
баллов |
| 100,0 и более |
3 |
| От 70,0 до 99,0 |
1 |
| Менее 70,0 |
0 |
3.Реализация мероприятий, направленных на профилактику несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
┌────┬──────────────────────────────────────┬───────────────┬────────────────┐
│ N │ Наименование показателя, │ Отметить V │ Количество │
│стр.│ источник информации │ при наличии │ баллов │
├────┴──────────────────────────────────────┴───────────────┴────────────────┤
│ Наличие комплексных программ профилактики производственного травматизма и │
│ профзаболеваемости по организации рационального режима труда и отдыха │
│ (программа- и отчет о ее исполнении) │
├────┬──────────────────────────────────────┬─────────────────┬──────────────┤
│ 1. │наличие программы (мероприятий в │ │ 3 │
│ │программе) по профилактике │ │ │
│ │производственного травматизма и │ │ │
│ │профессиональной заболеваемости │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼─────────────────┼──────────────┤
│ 2. │наличие отчета об исполнении программы│ │ 2 │
│ │(мероприятий в программе) по │ │ │
│ │профилактике производственного │ │ │
│ │травматизма и профессиональной │ │ │
│ │заболеваемости │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼─────────────────┼──────────────┤
│ 3. │наличие программы (мероприятий в │ │ 2 │
│ │программе) по организации │ │ │
│ │рационального режима труда и отдыха │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼─────────────────┼──────────────┤
│ 4. │наличие отчета об исполнении программы│ │ 2 │
│ │(мероприятий в программе) по │ │ │
│ │организации рационального режима труда│ │ │
│ │и отдыха │ │ │
└────┴──────────────────────────────────────┴─────────────────┴──────────────┘
* Утвержденные комплексные программы по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, по организации рационального режима труда и отдыха, отчеты об их исполнении по итогам года, предшествующего проведению конкурса.
┌────┬─────────────────────────────────────┬───────────────┬────────────────┐
│ N │ Наименование показателя, источник │ Отметить V │ Количество │
│стр.│ информации │ при наличии │ баллов │
├────┼─────────────────────────────────────┼───────────────┼────────────────┤
│ 1. │Оплата дополнительного отпуска для │ │ 3 │
│ │санаторно-курортного лечения (форма 4│ │ │
│ │-ФСС РФ- гр. 4 стр. 7 Таблицы 11 │ │ │
│ │"Расходы по обязательному социальному│ │ │
│ │страхованию от несчастных случаев на │ │ │
│ │производстве и профессиональных │ │ │
│ │заболеваний с начала года") │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────┼───────────────┼────────────────┤
│ 2. │Реализация предупредительных мер по │ │ 3 │
│ │сокращению производственного │ │ │
│ │травматизма и профзаболеваний (форма │ │ │
│ │4-ФСС РФ, гр. 4 стр. 9 Таблицы │ │ │
│ │11) │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────┼───────────────┼────────────────┤
│3. │Проведение углубленных медицинских │ │ 3 │
│ │осмотров работников, занятых на │ │ │
│ │работах с вредными и (или) опасными │ │ │
│ │производственными факторами (форма 4-│ │ │
│ │ФСС РФ, гр. 4 стр. 10 Таблицы И) │ │ │
├────┴─────────────────────────────────────┴───────────────┼────────────────┤
│Количество баллов │ │
└──────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────┘
* Расчетная ведомость по средствам Фонда социального страхования Российской Федерации (форма 4-ФСС РФ ).
4.Обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовым и лечебно-профилактическим обслуживанием.
┌────┬──────────────────────────────────────┬────────────────┬──────────────┐
│ N │ Наименование показателя, │ Отметить V │ Количество │
│стр.│ источник информации │ при наличии │ баллов │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────┼──────────────┤
│ 1. │Дополнительное обеспечение работников │ │ 5 │
│ │специальной одеждой, специальной │ │ │
│ │обувью и другими средствами │ │ │
│ │индивидуальной защиты (локальный │ │ │
│ │нормативный акт об установлении │ │ │
│ │повышенных норм) │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────┼──────────────┤
│ 2. │Дополнительное обеспечение работников │ │ 5 │
│ │санитарно-бытовым и лечебно- │ │ │
│ │профилактическим обслуживанием сверх │ │ │
│ │установленной нормы (локальный │ │ │
│ │нормативный акт об установлении │ │ │
│ │повышенных норм) │ │ │
├────┴──────────────────────────────────────┴────────────────┼──────────────┤
│Количество баллов │ │
└────────────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┘
5.Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
| N
стр. |
Наименование показателя,
источник информации |
2008 г. |
2009 г. |
2010 г. |
|
|
А |
Б |
В |
| 1 |
Объем фактического
финансирования мероприятий по
улучшению условий и охраны
труда, тыс. рублей (коллективный
договор, отчет о его исполнении) |
|
|
|
| 2. |
Затраты на производство
продукции (работ, услуг), тыс.
рублей |
|
|
|
| Отношение объема фактического финансирования мероприятий по
улучшению условий и охраны труда за три года, предшествующих
проведению конкурса, к затратам на производство продукции
(работ, услуг), |
|
| (гр.А стр.1+гр.Б стр.1+гр.В стр.1)/(гр.А стр.2+гр.Б стр.2+гр.В
стр.2) х 100 Количество баллов (согласно нижеприведенной
таблице) |
|
Оценка показателя
| Критерии оценки, % |
Количество
баллов |
| более 0,60 |
10 |
| От 0,41 до 0,60 |
7 |
| От 0,21 до 0,40 |
5 |
| 0,20 и менее |
0 |
Примечание: показатель дополнительного финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда не рассчитывается для государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений.
| Количество баллов по номинации |
|
Руководитель организации __________________ __________________
(подпись) (ФИО)
Председатель профсоюзной
организации* __________________ __________________
(подпись) (ФИО)
Главный бухгалтер __________________ __________________
(подпись) (ФИО)м.п.
"____"___________2011 г.
* При наличии профсоюзной организации