| N
п/п |
Типовые критерии |
Критерии оценки деятельности
руководителя в баллах
(максимальное значение) |
Периодичность
представления
отчетности |
| 1 |
2 |
3 |
4 |
| 1. Критерии оценки руководителя по основной деятельности |
| 1. |
Соблюдение исполнительской дисциплины в части установленных
сроков рассмотрения поступающих документов и обращений,
обеспечение полноты и достоверности информации. |
2 балла за каждый квартал
(всего 8 баллов за весь год) |
ежеквартально |
| 2. |
Соблюдение сроков и порядка представления статистической и
иной отчетности. |
3 балла за каждый квартал
(всего 12 баллов за весь год) |
ежеквартальная |
| 3. |
Отсутствие существенных нарушений по результатам проверки
деятельности учреждений различными контролирующими органами.
Своевременность устранения выявленных нарушений по фактам
проверки. |
1 балл за каждый квартал
(всего 4 балла за весь год) |
ежеквартальная |
| 4. |
Использование в практике оказания медицинской помощи в
учреждении медицинских стандартов (протоколов ведения
больных). |
2 балла за каждый квартал
(всего 8 баллов за весь год) |
ежеквартальная |
| 5. |
Выполнение учреждением здравоохранения муниципального задания
в полном объеме. |
4 балла за каждый квартал
(всего 16 баллов за весь год) |
ежеквартальная |
| 6. |
Обеспечение стационарами круглосуточного пребывания выполнения
планово-экономических показателей норматива занятости койки в
году в соответствии с Территориальной программой
государственных гарантий оказания гражданам РФ, проживающим на
территории КЧР бесплатной медицинской помощи:
- среднегодовая занятость койки;
- средняя продолжительность пребывания пациента на койке;
- среднее число дней работы койки в году. |
8 баллов |
годовая |
| 7. |
Выполнение функции врачебной должности (число посещений на 1
врача в год) |
2 балла |
годовая |
| 8. |
Обеспечение поликлиниками города выполнения плана иммунизации
населения в рамках Национального календаря профилактических
прививок и дополнительной иммунизации в рамках нацпроекта
"Здоровье" |
2 балла за каждый квартал - 8
баллов за год (при поставке
вакцины) |
Ежеквартальная (по
мере поступления
вакцины) |
| 9. |
Время доезда скорой помощи на вызов после его поступления:
- 20 минут (не ниже 60%)
(для станции скорой медицинской помощи) |
3 балла за каждый квартал (12
баллов за год) |
ежеквартальная |
| 10. |
Эффективное управление коллективом, развитие корпоративной
культуры, отсутствие жалоб со стороны сотрудников учреждения. |
1 балл за каждый квартал
(всего 4 балла за весь год) |
ежеквартальная |
| 2. Критерии по финансово-экономической деятельности |
| 1. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления проекта Плана ФХД
на очередной финансовый год. |
2 балла |
3 квартал |
| 2. |
Соблюдение сроков и порядка представления Плана ФХД (в
соответствии с нормативными правовыми актами мэрии
муниципального образования города Черкесска). |
2 балла |
не позднее месяца
после официального
опубликования
решения о бюджете
города |
| 3. |
Недопущение кредиторской задолженности, превышающей предельно
допустимые значения просроченной кредиторской задолженности,
утвержденной постановлением мэрии муниципального образования
города Черкесска от 25.04.2011 N 606. |
3 балла за каждый квартал (12
баллов в год) |
ежеквартальная |
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 16 баллов |
| 3. Критерии по деятельности учреждения,
направленные на обеспечение качества медицинской помощи
и работу с кадрами |
| 1. |
Удовлетворенность населения медицинской помощью (не менее 60%
по данным анкетирования пациентов в 3 квартале). |
2 балла (1 раз в год) |
1 раз в год - 3
квартал |
| 2. |
Отсутствие обоснованных жалоб пациентов и их родственников, в
том числе на отказ в оказании медицинской помощи,
предоставляемой в рамках территориальной Программы
государственных гарантий оказания гражданам РФ, проживающим на
территории КЧР, бесплатной медицинской помощи. |
1 балл за каждый квартал
(всего 4 балла за весь год) |
ежеквартальная |
| 3. |
Внутрибольничная летальность (показатель, не превышающий
среднестатистические показатели РФ за предыдущий год). |
3 балла |
годовая |
| 4. |
Расхождение клинического и патологоанатомического диагнозов
(не более чем на 15%). |
1 балл за каждый квартал
(всего 4 балла за весь год) |
ежеквартальная |
| 5. |
Охват населения города диспансеризацией:
- взрослое население в соответствии с Порядком проведения
диспансеризации определенных групп и установленным планомграфиком осмотра,
- детей декретированных возрастов. |
4 балла за весь год (при
выполнении плана осмотра) |
годовая |
| 6. |
Индекс здоровья детей в Доме ребенка на уровне 11%. |
3 балла |
годовая |
| 7. |
100% выполнение программ реабилитации детей инвалидов детства
в Доме ребенка. |
3 балла |
годовая |
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 23 балла |
| 4. Критерии по деятельности учреждения,
направленные на работу с кадрами |
| 1. |
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации
персонала. |
3 балла |
годовая |
| 2. |
Доля врачей, имеющих квалификационную категорию (улучшение
показателя в сравнении с прошлым годом) |
2 балла |
годовая |
| 3. |
Доля среднего медицинского персонала, имеющего
квалификационную категорию (улучшение показателя в сравнении с
прошлым годом). |
2 балла |
годовая |
| 4. |
Укомплектованность врачебными кадрами (прирост в сравнении с
прошлым годом). |
2 балла |
годовая |
| 5. |
Укомплектованность средним медицинским персоналом (прирост в
сравнении с прошлым годом). |
2 балла |
годовая |
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу - 11 баллов |
|
Совокупность всех критериев по четырем разделам - 132 балла, в том числе:
МБУЗ г. Черкесска "Черкесская городская клиническая больница" - 100 баллов
МБУЗ "Черкесская городская детская больница" - 114 баллов
МБУЗ г. Черкесска "Медико-санитарная часть" - 114 баллов
МСБУЗ "Черкесская городская поликлиника" - 99 баллов
МБУЗ "Станция скорой медицинской помощи" - 97 баллов
МБУЗ "Черкесский городской дом ребенка специализированный" - 85 баллов |